社会保险简称社保，一般上包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与医疗保险五险。 在实际工作中，对很多中小型企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 

一、社保代理的优势： 
1、 企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中； 
2、 企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷； 
3、 我公司专业的平台，使企业能够更好的进入良性工作中去； 
4、 我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁； 
5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。 
  
二、社保代理的服务对象： 
无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处；自由职业者；工作地点不稳定的人员；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员。 

三、翔哲代办社会保险服务内容:
1.代办企事业单位社会保险登记开户手续；
2.代理外省市在穗分支机构员工的保险缴纳；
3.代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续；
4.代办参保人员的增加、减少和异地转移手续；
5.代办基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；
6.代办企业及个人社会保险补缴手续及缴费测算；
7.代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
8.代办工伤认定、费用支付相关手续；
9.代办缴费基数的采集、核定、申报手续

四、代办广州社保的流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》 
2、个人提供相关资料 
3、缴纳相关费用 
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务